Akademia Coachów Wewnętrznych
Atuty i wyjątkowość ACW:
- rozbudowany, całościowy i spójny program nauczania coachingu wewnętrznego,
- bardzo praktyczny charakter kursu – symulacja firmy z dużą ilością praktycznego stosowania coachingu w organizacyjnych realiach,
- uczestnicy pracują na swoich autentycznych celach,
- kurs coachingu kształtuje postawę coacha, uczy narzędzi pracy coacha oraz stosowania ich w określonych obszarach z życia firmy,
- uczestnicy otrzymują obszerne materiały dydaktyczne z zakresu budowania postawy coacha, narzędzi i modeli coachingowych oraz stosowania coachingu w konkretnych sytuacjach biznesowych,
- narzędzia coachingowe pochodzą z obszaru podejść psychologicznych oraz z obszaru teorii i praktyki zarządzania,
- nauczane narzędzia oraz modele coachingowe stanowią kwintesencję elementów różnych podejść, najlepiej sprawdzających się w praktycznym prowadzeniu coachingu,
- kadrę dydaktyczną ACW tworzą specjaliści z różnych obszarów (coachowie różnych szkół, trenerzy, managerowie, trenerzy wewnętrzni, specjaliści HR) – umożliwia to uczenie się od wielu osób, reprezentujących różnorodne style prowadzenia coachingu,
- ACW umożliwia doświadczenie coachingu oraz uczy prowadzenia coachingu indywidualnego i zespołowego,
- absolwenci otrzymują Certyfikat Coacha ACW potwierdzający umiejętności prowadzenia coachingu wewnętrznego,
- uczymy coachingu w sposób systemowy, całościowy i transformacyjny – oznacza to, że już po pierwszym zjeździe uczestnik kursu będzie potrafił prowadzić coaching na początkującym poziomie. Podczas kolejnych zjazdów będzie pogłębiał i poszerzał swoje umiejętności oraz rozwijał swoją osobowość i kształtował postawę coacha.
