Tytuł książki: Podręcznik coachingu: kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów
Autor książki: S. Thorpe, J. Clifford

Ilość stron abstraktu: 12

Bezpłatny fragment abstraktu (plik .pdf): Pobierz

Książkę polecamy kupić w księgarni Selkar.pl, jednej z najtańszych i najszybciej rozwijających się księgarni: nakład wyczerpany

Zobacz inne książki o coachingu: Coaching - książki w Selkar.pl (link partnerski)

lub kup abstrakt.

Opis:

Autorki pisząc książkę chciały oddać w ręce czytelników podręcznik umożliwiający nauczenie się umiejętności prowadzenie coachingu. Dlatego zdefiniowały, czym według nich jest coaching. Następnie przedstawiły proponowany przez siebie model prowadzenia coachingu, a na koniec zaproponowały narzędzia coachingowe.
Abstrakt książki posiada podobną strukturę.

Zawartość abstraktu:

1. Proces coachingu i umiejętności coacha
Coaching to zadawanie pytań, modele, narzędzia ale przede wszystkim proces rozwoju i proces wzajemnych interakcji zachodzących pomiędzy coachem i klientem. Na co szczególnie powinien zwracać uwagę coach? Jakimi umiejętnościami powinien dysponować, żeby zapewnić klientowi optymalne warunki do rozwoju? Odpowiedzi na te pytania przedstawiamy na samym początku publikacji.

2. Behawioralno-poznawczy model prowadzenia coachingu
Cykl uczenia się Davida kolba to jeden z fundamentalnych modeli uczenia się. Został on zaadoptowany do coachingu. W taki sposób powstał jeden z najpopularniejszych modeli prowadzenia coachingu. Sześć kolejnych, spójnych ze sobą i dynamicznych etapów pozwala na szybkie i efektywne osiąganie celów.

3. Narzędzia i techniki prowadzenia coachingu
Na każdym z etapów powyższego modelu prowadzenia coachingu stosuje się różnego rodzaju narzędzia i techniki. Abstrakt zawiera te najciekawsze i najbardziej efektywne.

--
Abstrakt książki jest 12-to stronnicowym streszczeniem głównych idei zawartych w książce. Sklep ACW sprzedaje abstrakt (streszczenie książki).